Exámenes de selección para postulantes a residencias en cardiología. Variables que se asocian con los resultados

pp 327-331

Resumen

Objetivo

Se realizó este estudio con el propósito de identificar variables predictivas de buen rendimiento en una prueba de tipo opción múltiple diseñada para seleccionar médicos aspirantes a ingresar en un programa de entrenamiento en cardiología. .

Población y método
Se construyó una prueba de 50 preguntas presentadas en dos temas : las preguntas 1 a 25 del terra 1 eran iguales a las preguntas 26 a 50 del terra 2 y viceversa . El total de los aspirantes se dividió en dos grupos según el rendimiento definido por la mediana: bueno (B) (resultado > mediana) y no bueno (NB) (resultado <_ mediana). Se compararon ambos grupos según las siguientes variables : sexo, edad, universidad que otorgo el título, promedio general de la carrera (PC), experiencia corno auxiliar docente en Ciencias Básicas (AD) y experiencia en Medicina Interna (residencia o concurrencia >_ 1 año) .

Resultados
Noventa y cinco aspirantes realizaron la prueba. La mediana del puntaje obtenido fue 25. De todas las variables analizadas, solo el PC (p = 0,00002) y el antecedente de AD (p = 0,04) se asociaron con B en la prueba . Con respecto a los resultados de ambos temas, hubo una tendencia a mejor desempeño en el terra 2 (mediana 28) versus el terra 1 (mediana 23) (p = 0,07), sin que hubieran diferencias significativas entre los postulantes de ambos temas .

Conclusión

El antecedente de AD y de PC fueron los ínicos predictores de buen rendimiento en esta prueba de selección. La diferencia del rendimiento entre ambos temas pudo deberse a la secuencia en que se presentaron las preguntas